Программа развития сотрудников
Мы помогаем нашим сотрудникам развиваться.
С этой целью в компании действуют различные программа обучения.
Тренинг в ROCKWOOL
«Sales training» - программа обучения персонала отдела продаж, направленная на развитие навыков эффективных продаж и повышение личной эффективности.
«Talent pool» - программа обучения молодых специалистов, нацеленная на повышение личной эффективности и выявление управленческого потенциала.
«Management training» - программа обучения руководителей и сотрудников, предполагаемых на руководящие должности, направленная на развитие управленческих навыков и повышение личной эффективности руководителя.
Ротация персонала
Кроме того, мы активно используем систему ротации персонала.
Ротация персонала - это перевод сотрудников внутри компании из отдела в отдел, с одной должности на другую с целью их мотивации, профессионального развития и карьерного роста.
Любой сотрудник компании, прошедший испытательный срок и соответствующий заявленным требованиям, может выдвинуть свою кандидатуру на замещение вакантной должности в любом из подразделений компании Rockwool, направив свое резюме в службу персонала.
Мы уверены, что успешное развитие компании во многом зависит от личного и профессионального развития сотрудников.
